Rekruttering og bemanning til hotell og restaurant
Job Norway har siden 2008 hjulpet norske hoteller og restauranter med å finne kvalifiserte medarbeidere fra Europa. Vi tilbyr både direkte rekruttering og bemanningsløsninger, tilpasset bedriftens behov. Kandidatene blir intervjuet og vurdert før de presenteres for deg.
Personlig oppfølging
Du får direkte kontakt med en erfaren rådgiver som følger prosessen fra første forespørsel til kandidaten er på plass.
Kandidater fra hele Europa
Vi har et stort nettverk av kokker, servitører, housekeeping-personell og andre erfarne medarbeidere fra Europa.
Rask og effektiv rekruttering
Vi finner og forhåndsvurderer aktuelle kandidater og kan ved behov hjelpe med å få medarbeidere raskt på plass i Norge.
Vi gjør jobben enklere
Vi tar oss av søk, screening, referansesjekk og koordinering av intervjuer, slik at du kan bruke tiden på driften av hotellet eller restauranten.
Fleksible løsninger for rekruttering og bemanning
Velg løsningen som passer bedriftens behov
Vi kjenner det norske markedet, rekrutterer kandidater fra hele Europa og følger både kunden og medarbeideren gjennom hele prosessen.
Vi er arbeidsgiver og tar ansvar for lønn, feriepenger, sykepenger, arbeidsgiverforpliktelser, forsikring og nødvendig administrasjon. Du betaler for de avtalte arbeidstimene, mens vi håndterer arbeidsgiveransvaret. Dette er inkludert i våre bemanningsløsninger.
Vi tilbyr fleksible bemanningsløsninger tilpasset hotellets behov. Prisen inkluderer arbeidsgiverkostnader, forsikring, sykepenger og nødvendig administrasjon. Dersom kandidaten ikke fungerer som avtalt innen garantiperioden, hjelper vi med å finne en erstatter i henhold til avtalen.
Du betaler kun for de timene det innleide personalet faktisk arbeider.
Ønsker du å ansette kandidaten direkte? Vi finner, intervjuer og vurderer aktuelle kandidater og gjennomfører referansesjekk før de presenteres for deg. Ved behov koordinerer vi også intervju mellom deg og kandidaten.
Ta kontakt for en uforpliktende prat Helen – HR- og rekrutteringssjef;
Johan – kundeansvarlig
helen@jobnorway.no
+47 4028 8257
Norsk, Engelsk, Estisk
Vi følger norske regler og krav for å sikre ryddige og transparente ansettelsesprosesser.
Our Happy Clients!
Jemma Stone
CEO, Acme Industries
Kelly Joe
CEO, Acme Industries
Stella Alba
CEO, Acme Industries
STANDARD
Engangsrekruttering – fast pris
Vår engangsrekruttering passer for bedrifter som ønsker å ansette en medarbeider direkte. Vi finner, intervjuer og vurderer aktuelle kandidater og presenterer dem som passer best til stillingen og bedriftens behov.
Passer for bedrifter som:
– ikke er bundet av tariffavtale
– ønsker å ansette medarbeidere på lang sikt
Dette inkluderer:
Stillingsannonser og annonsering: Vi utarbeider tydelige stillingsannonser og publiserer dem i relevante kanaler for å nå aktuelle kandidater.
Kandidatscreening: Vi gjennomgår CV-er, gjennomfører innledende kandidatscreening og velger ut kandidater som best matcher kravene til stillingen.
Intervjukoordinering: Vi koordinerer intervjuer, legger til rette for god dialog mellom deg og kandidatene og følger opp prosessen frem til dere har funnet riktig kandidat.
Kandidatutvelgelse: Etter intervjuene velger du selv kandidaten som passer best til stillingen og bedriftens behov.
PREMIUM
Komplett bemanningsløsning
For hoteller og restauranter som ønsker en fleksibel bemanningsløsning der Job Norway er arbeidsgiver og håndterer administrasjonen rundt den ansatte.
Passer blant annet for bedrifter som:
- trenger sesongarbeidere eller midlertidig bemanning
- ønsker en fleksibel løsning der Job Norway håndterer arbeidsgiveransvaret
Dette inkluderer:
Stillingsannonser og annonsering: Vi utarbeider tydelige stillingsannonser og publiserer dem i relevante kanaler for å nå aktuelle kandidater.
Kandidatscreening: Vi gjennomgår CV-er, gjennomfører innledende kandidatscreening og velger ut kandidater som best matcher kravene til stillingen.
Intervjukoordinering: Vi koordinerer intervjuer, legger til rette for god dialog mellom deg og kandidatene og følger opp prosessen frem til dere har funnet riktig kandidat.
Kandidatutvelgelse: Etter intervjuene velger du selv kandidaten som passer best til stillingen og bedriftens behov.
Oppfølging før oppstart:Vi følger kandidaten frem mot oppstart og sørger for at nødvendig informasjon om arbeidssted, bolig og praktiske forhold er avklart.
Registrering og administrasjon: Vi håndterer nødvendige arbeidsgiverregistreringer og administrasjon i Norge og bistår med prosesser knyttet til blant annet skattekort og identifikasjon der dette er aktuelt.
Arbeidstid og NUFFI: Vi bruker NUFFI for registrering og oppfølging av arbeidstid. Kunden bekrefter timene, og vi håndterer videre oppfølging.
Lønn og arbeidsgiveransvar: Job Norway er arbeidsgiver og håndterer lønn, feriepenger, sykepenger, forsikring og nødvendig administrasjon. Kunden faktureres for de timene det innleide personalet faktisk arbeider, i henhold til avtalen.
Løpende oppfølging: Vi er tilgjengelige gjennom hele oppdraget dersom det oppstår spørsmål eller behov for oppfølging.
Vi gjør rekrutteringen enklere
Slipp å bruke tid på screening av CV-er og innledende intervjuer. Vi finner og forhåndsvurderer aktuelle kandidater, slik at du kan fokusere på den daglige driften.
Vi legger vekt på å finne kandidater som passer både stillingen, arbeidsplassen og sesongen – enten du trenger én medarbeider eller et helt team.
Stillingsannonser
Enkel prosess: Fyll ut skjemaet eller send oss informasjon om stillingen på e-post, så tar vi kontakt og starter søket etter aktuelle kandidater.
Bred eksponering: Vi publiserer stillingen i relevante kanaler og bruker vårt eget kandidatnettverk i Europa.
Eget kandidatnettverk: Vi har tilgang til et stort nettverk av kandidater med erfaring fra hotell og restaurant.
Kvalifiserte kandidater
De fleste av våre kandidater kommer fra Europa og har relevant erfaring fra hotell, restaurant og service.
Personlige intervjuer: Våre rekrutterere gjennomfører personlige intervjuer med aktuelle kandidater før de presenteres for deg.
Referansesjekk: Vi kontrollerer relevante referanser der dette er mulig, slik at du får et bedre grunnlag for å vurdere kandidaten.
Treveisintervjuer: Vi deltar i intervjuet sammen med deg og kandidaten, slik at vi kan følge opp dialogen, avklare spørsmål underveis og bidra til en trygg og effektiv prosess.
Kontrakt og oppstart
Ved bemanning håndterer vi arbeidsavtalen og nødvendig administrasjon knyttet til oppstarten. Vi sørger også for at viktige praktiske forhold er avklart før kandidaten begynner i jobben.
Tydelig kommunikasjon: Vi holder deg oppdatert gjennom hele prosessen og sørger for at viktige avklaringer blir gjort underveis.
Praktiske avklaringer: Vi sørger for at viktige forhold rundt oppstart, bolig, reise og arbeidssted er avklart før kandidaten starter.
Kontraktsignering: Vi utarbeider arbeidsavtalen og sørger for at kontrakten signeres før oppstart.
Oppfølging av kandidaten
Personlig oppfølging: Vi følger medarbeideren før og etter oppstart og er tilgjengelige dersom det oppstår spørsmål eller behov for støtte.
Reise og ankomst: Vi hjelper medarbeideren med praktisk informasjon om reisen til Norge og sørger for at nødvendige detaljer rundt ankomst og oppstart er avklart.
Informasjon om arbeidsstedet: Medarbeideren får nødvendig informasjon om arbeidsstedet, bostedet og praktiske forhold før ankomst.
Registrering og administrasjon
Nødvendige registreringer: Ved bemanning håndterer vi nødvendige arbeidsgiverregistreringer og administrasjon i Norge.
Registrering hos Skatteetaten: Vi bistår med nødvendige opplysninger og prosesser knyttet til skattekort og identifikasjon der dette er aktuelt.
Arbeidstid og NUFFI
Enkel timeregistrering: NUFFI er vårt eget system for registrering og oppfølging av arbeidstid.
NUFFI samler rekruttering, kontrakter, medarbeiderinformasjon og arbeidstid i ett system og gir en enkel oversikt gjennom hele prosessen – fra søknad til lønn og fakturering.
Vi håndterer oppfølgingen av arbeidstid og sørger for et tydelig grunnlag for lønn og fakturering.
Kunden registrerer eller bekrefter timene i NUFFI, og vi håndterer videre oppfølging.
Regler for innleie fra bemanningsforetak
Reglene for innleie i Norge ble endret fra 1. april 2023. Adgangen til innleie avhenger blant annet av grunnlaget for innleien og virksomhetens forhold til tariffavtale og tillitsvalgte.
Job Norway hjelper kunden med å avklare hvilken løsning som passer – bemanning eller direkte rekruttering – i tråd med gjeldende regelverk.
Mer informasjon om gjeldende regler for innleie
Send inn stillingsbehovet ditt
Jo mer informasjon vi får om stillingen, arbeidsstedet, perioden og ønsket kompetanse, desto lettere er det for oss å finne riktige kandidater.
Vi hjelper gjerne med å formulere en tydelig stillingsbeskrivelse ved behov.
Trenger du hjelp eller har du spørsmål?
Hos Job Norway får du direkte kontakt med en erfaren rådgiver. Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om rekruttering, bemanning eller kandidater.
HR-, rekrutterings- og complianceansvarlig
Helen Kasepuu
Helen har jobbet i Job Norway siden 2008 og har bred erfaring med rekruttering, bemanning og oppfølging av både kunder og medarbeidere.
Hun følger opp kontrakter, personalprosesser og praktiske forhold rundt bemanning, og sørger for at nødvendige avtaler og administrative krav blir håndtert på en ryddig måte.
Hun er et fast kontaktpunkt for både kunder og medarbeidere og bidrar til tydelig kommunikasjon og god oppfølging gjennom hele samarbeidet.
helen@jobnorway.no
+47 4028 8257
Norsk, Engelsk, Estisk
Things to consider
What do you need to know about recruiting personnel abroad? How to have the best job ads, so you find the right people? What is our private recruitment software NUFFI? How to make an international worker feel welcome in your establishment?
Job advertisment
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adip iscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.
NUFFI
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adip iscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.
Onboarding Excellence
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adip iscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.Onboard newly
hired candidates
Ofte stilte spørsmål og svar
Job Norway hjelper hoteller og restauranter i Norge med rekruttering og bemanning. Vi finner kvalifiserte kandidater fra Europa og bistår både med kortere sesongbehov og lengre ansettelser. Vi hjelper også bedrifter på steder der det kan være vanskelig å rekruttere lokalt.
Vi kombinerer personlig oppfølging med lang erfaring innen rekruttering og bemanning til hotell- og restaurantbransjen.
Vi kjenner det norske markedet, rekrutterer kandidater fra hele Europa og følger både kunden og medarbeideren gjennom hele prosessen.
Det er gratis og uforpliktende å be om et tilbud. Vi avklarer behovet ditt og foreslår den løsningen som passer best – enten direkte rekruttering eller bemanning.
Prisen avhenger av hvilken løsning du velger, stillingen, perioden og omfanget av oppdraget. Ved bemanning inkluderer prisen arbeidsgiverkostnader og nødvendig administrasjon.
Når vi har funnet aktuelle kandidater, presenterer vi dem for deg, og du bestemmer selv hvem du ønsker å gå videre med.
Ta kontakt med oss for et uforpliktende tilbud tilpasset ditt bemannings- eller rekrutteringsbehov.
Vi rekrutterer kandidater fra hele Europa og andre land. Alle kandidater må ha gyldig rett til å arbeide i Norge, enten gjennom EU/EØS-reglene eller gjennom gyldig oppholds- og arbeidstillatelse.
I noen tilfeller kan vi finne en aktuell kandidat allerede samme dag.
Fra kandidaten er valgt, tar det vanligvis rundt 1–2 uker før vedkommende kan være på plass i Norge.
Tidslinjen avhenger blant annet av stillingen, arbeidsstedet, bolig, reise og hvor raskt kandidaten kan starte.
Job Norway hjelper hoteller og restauranter med rekruttering og bemanning innen HoReCa-bransjen.
Vi rekrutterer blant annet kokker, servitører, housekeeping-personell, resepsjonister og andre medarbeidere til hotell og restaurant.
Ja det gjør vi.
Stillingsannonser og annonsering: Vi utarbeider tydelige stillingsannonser og publiserer dem i relevante kanaler for å nå aktuelle kandidater.
Kandidatscreening: Vi gjennomgår CV-er, gjennomfører innledende screening og velger ut kandidater som best matcher kravene til stillingen.
Intervjukoordinering: Vi planlegger og koordinerer intervjuer mellom deg, kandidaten og Job Norway, og følger opp prosessen underveis.
Kandidatutvelgelse: Etter intervjuene velger du selv kandidaten som passer best til stillingen og bedriftens behov.
Oppfølging ved oppstart: Vi følger medarbeideren før og etter oppstart og hjelper med nødvendige praktiske avklaringer, slik at overgangen til det nye arbeidsstedet blir så smidig som mulig.
Registrering og administrasjon: Vi håndterer nødvendige arbeidsgiverregistreringer og administrasjon i Norge. Vi bistår medarbeideren med skattekort, norsk identifikasjonsnummer og registrering hos politiet ved opphold over tre måneder.
Arbeidstidsoppfølging: Kunden kan registrere eller bekrefte arbeidstimene i NUFFI. Dersom kunden foretrekker det, kan timene også sendes direkte til oss, og vi håndterer videre oppfølging samt grunnlaget for lønn og fakturering.
Lønnsutbetaling: Job Norway er arbeidsgiver og har ansvar for lønn, feriepenger, sykepenger, arbeidsgiveravgift, OTP og yrkesskadeforsikring.
Løpende oppfølging: Vi er tilgjengelige gjennom hele samarbeidet og følger opp både kunden og medarbeideren dersom det oppstår spørsmål, utfordringer eller behov for støtte.
Hos Job Norway får du direkte kontakt med en erfaren rådgiver. Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om rekruttering, bemanning eller kandidater.
Ta kontakt med Helen Kasepuu
helen@jobnorway.no
+47 938 14 212
Norsk, Engelsk, Estisk
Vi tilbyr fleksible løsninger tilpasset bedriftens behov.
Vi tilpasser løsningen etter bedriftens behov og finner den rekrutterings- eller bemanningsmodellen som passer best.
Standard-pakken passer for engangsrekruttering, der kunden ansetter kandidaten direkte. Vi avtaler et fast rekrutteringshonorar som fremgår tydelig av kontrakten.
Premium-pakken er en komplett bemanningsløsning der Job Norway er arbeidsgiver. Kunden betaler for de avtalte arbeidstimene, mens vi håndterer lønn, arbeidsgiverforpliktelser og nødvendig administrasjon.
Begge pakkene kan tilpasses bedriftens behov, og vi hjelper deg med å finne den løsningen som passer best.
NUFFI er Job Norways eget system for rekruttering og oppfølging av medarbeidere. Kandidater kan se ledige stillinger og søke direkte gjennom systemet, mens kunder og Job Norway kan følge opp ansatte, kontrakter og arbeidstid.
Enkel søknadsprosess: Kandidater kan se ledige stillinger, søke direkte gjennom NUFFI og følge søknadsprosessen i systemet.
Kandidatmatching: NUFFI gjør det enklere for våre rekrutterere å identifisere og følge opp kandidater som matcher kravene til stillingen.
Som kunde kan du:
Oppdater informasjon: Kunden kan enkelt oppdatere kontaktinformasjon og annen relevant informasjon knyttet til oppdraget.
Legg til representanter: Kunden kan gi flere personer, for eksempel kjøkkensjef eller avdelingsleder, tilgang til NUFFI for å følge opp og bekrefte arbeidstimer.
Opprett jobbtilbud: Kunden kan opprette et utkast til jobbtilbud i NUFFI, som deretter kan gjennomgås og følges opp av Job Norway.
Tilgang til kontrakter: Kunden kan enkelt se kontrakter for nåværende og tidligere medarbeidere i NUFFI.
Arbeidstid: Kunden kan registrere, følge opp og bekrefte medarbeidernes arbeidstimer i NUFFI.
Varsler: Kunden får varsler om manglende arbeidstimer, kontrakter som utløper og andre forhold som krever oppfølging.
NUFFI samler rekruttering, kontrakter, medarbeiderinformasjon og arbeidstid i ett system og gir en enkel oversikt gjennom hele prosessen – fra søknad til lønn og fakturering.
Fyll ut skjemaet
Fyll ut skjemaet med informasjon om stillingen og bemanningsbehovet ditt. Jo mer informasjon vi får, desto lettere er det for oss å finne aktuelle kandidater.
